Условия труда работников службы исполнения наказаний и возможности их улучшения
Аннотация
В статье проанализированы условия труда работников службы исполнения наказаний, дана общая характеристика условий труда и структурированы составляющие трудового процесса. Для улучшения условий труда работников службы исполнения наказаний предложено снизить физические и эмоциональнопсихические нагрузки, а также ограничить действие вредных факторов путем разработки и внедрения нового специального пассажирского вагона.
Ключевые слова
Об авторах
Е. А. Трифонова
Российский университет транспорта
Россия
Россия
Трифонова Екатерина Александровна, старший преподаватель кафедры «Управление безопасностью в техносфере» Института транспортной техники и систем управления
Б. Н. Рахманов
Российский университет транспорта
Россия
Россия
Рахманов Борис Николаевич, доктор технических наук, профессор кафедры «Управление безопасностью в техносфере» Института транспортной техники и систем управления
В. Н. Филиппов
Российский университет транспорта
Россия
Россия
Филиппов Виктор Николаевич, доктор технических наук, профессор, профессор кафедры «Вагоны и вагонное хозяйство» Института транспортной техники и систем управления
Список литературы
1. Измеров, Н.Ф. Национальная система медицины труда как основа сохранения здоровья работающего населения России / Н.Ф. Измеров // Здравоохранение Российской Федерации. –2008. –№1. –С. 7–8.
2. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: утв. распоряжением Правительства Рос. Федерации от 17 нояб. 2008 г. №1662-р: ред. от 28.09.2018 г.
3. Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015–2020 годы): утв. распоряжением Правительства Рос. Федерации от 5 июня 2015 г. №1028-р.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.12.2020).
5. Стандарт ISO 45001 по системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда // Технорматив: документация для профессионалов. –М., 2002–2018.
6. Hofmann D.A. 100 Years of Occupational Safety Research: From Basic Protections and Work Analysis to a Multilevel View of Workplace Safety and Risk / D.A. Hofmann, M.J. Burke, D. Zohar // J. Appl. Psychol. –2017. –Vol. 102, Iss. 3. –P. 375–388.
7. Анализ условий труда и производственных факторов в аспекте влияния на здоровье работающих / И.В. Духанина, А.И. Хан, О.В.Золотарева, И.В. Архипов // Фундаментальные исследования. –2015. –№9-1. –С. 133–136.
8. Leka S. Psychosocial risk management: calamity or opportunity? / S. Leka // Occup. Med. –2016. –Vol. 66, Iss. 2. –P. 89–91.
9. Valente, M & Menezes, Paulo & Maria, Pastor-Valero & Lopes, Claudia. (2015). Depressive symptoms and psychosocial aspects of work in bank employees. Occupational medicine (Oxford, England). 66. 10.1093/occmed/kqv124.
10. Healthy workplaces: improving employee mental and physical health and wellbeing (QS147) / The National Institute for Health and Care Excellence. London: NICE, 2017. nice.org.uk/guidance/qs147
11. ГОСТ Р 55914-2013. Менеджмент риска. Руководство по менеджменту психосоциального риска на рабочем месте.
12. Петров, Н.Н. Особенности процесса труда сотрудников охранно-конвойной службы МВД РФ / Н.Н. Петров // Azimuth of Scientific Research: Pedagogy and Psychology. –2017. –Т.6, №3(20). –С. 322–325.
Рецензия
Для цитирования:
Трифонова Е.А., Рахманов Б.Н., Филиппов В.Н. Условия труда работников службы исполнения наказаний и возможности их улучшения. Наука и техника транспорта. 2021;(1):103-106.
For citation:
Trifonova E.A., Rakhmanov B.N., Filippov V.N. Working conditions of penitentiary service employees and opportunities for condition improvement. Science and Technology in Transport. 2021;(1):103-106. (In Russ.)
Просмотров:
8
Послать статью по эл. почте 